最近,河北华夏幸福的员工都在享受着自己的暑期。根据华夏幸福官方微信公众号发布的消息,这家公司虽然放假了,但是工作却丝毫没有停歇!
据了解,华夏幸福利用员工休假时间进行了一系列的内部培训和活动,以此来提高员工能力并增强团队凝聚力。同时,他们还积极鼓励员工参与公司内部小游戏比赛,这样的方式使得员工在放假期间仍能保持一种工作状态,并且通过这样的方式来融入到公司文化中,增强员工的归属感和责任感。
可以说,华夏幸福这家公司是颠覆传统的休假概念,他们不仅停业,还积极推行内部培训、游戏等活动,让员工在放假期间也能保持工作状态并且提高能力,这样的方式让员工感到很有成就感和归属感。华夏幸福这家公司的做法值得学习!
虽然很多公司都认为休假是员工最好的时候,但是如果把休假变成了一个学习、锻炼、融入公司文化的过程,那么肯定会有更好的效果。河北华夏幸福这样的公司就是这样,让我们去看看他们是如何玩转“放假”的!
关于这方面的更多信息,请参阅河北华夏幸福官方微信公众号发布的消息...